5 月16日,由唐山市青年民营企业家协会、HRShare人力资源联盟、唐山中关村信息谷科技服务有限责任公司主办,缔金团管理咨询(北京)有限责任公司承办。「战略组织与人才盘点」主题沙龙圆满落幕!30 余位企业家、HR 负责人及从业者共聚一堂,听李常仓老师深度解析人才管理前沿理念,共同探索组织效能提升之道!
在当今竞争激烈、瞬息万变的商业环境中,企业如何进行人才盘点,实现人岗匹配,成为众多企业家和 HR 从业者亟待解决的难题。
李常仓老师以人才盘点核心理论为基底,结合中国国贸等实战案例,层层剖析当下组织与人才管理面临的六大挑战:岗位差异扩大、战略调整频繁、矩阵式架构普及…… 直击传统人才管理的六大陷阱,如过度依赖测评工具、忽视未来能力预测等。
本次沙龙摒弃冗长理论,聚焦 “实战性” 与 “可操作性”。李老师通过大量鲜活案例,拆解人才盘点的关键步骤 —— 从岗位画像的构建,到潜力评估的科学模型,再到组织架构的动态优化策略,每一个环节都紧密贴合企业真实场景,为管理者提供了 “拿来即用” 的方法论。
李老师以案例为教材,学与练相结合,让理论与实践深度融合,不少学员表示 “思路一下子清晰了”。
活动结束后,参会者纷纷表示收获颇丰,本次沙龙不仅为企业家朋友们提供了机会,更搭建了行业交流的优质平台,让知识在碰撞中产生新的价值。
此次公益沙龙分享内容,干货满满,帮助会员们提高经营管理水平,提升综合素质,持续赋能企业家成长!