【协会新闻】青企协十周年特别策划之“日本访学”活动开始啦！

2023年7月2日，青企协十周年特别策划之“日本访学”活动首批代表团，由协会副会长董志刚董总带队，出发赶赴日本！

访学活动首站：欧姆龙京都太阳，力求打造每个人都能够展现能力与个性的工厂

欧姆龙集团始创于1933年，立石一真先生在大阪建立了一个名为立石电机制作所的小型工厂，当时只有两名职员。公司在起步阶段除了生产定时器外，后来一度专门生产保护继电器。这两种产品的制造成为欧姆龙株式会社的起点。为了适应时代的发展，在公司成立50周年纪念时，公司名称与品牌名称实现了统一，改为“欧姆龙株式会社”。创造社会需求，构筑“安心”，“安全”，“环保”“健康”的社会，是欧姆龙集团的发展目标。

欧姆龙秉持企业是为社会做贡献的基本理念，尊重人的经营，创造社会需求。

欧姆龙长期致力于解决残疾人就业的问题。其中一个举措便是创办“欧姆龙京都太阳”。欧姆龙京都太阳株式会社是欧姆龙公司与社会福祉法人太阳之家共同投资建立的企业。太阳之家的创立者中村裕认为，“授人以鱼不如授人以渔”，对残疾人士不应该只是保护，而让他们参加工作并自立生活才是重要的。在这一理念驱使之下，他前往众多企业游说，希望共同创造提供残疾人工作的环境。先响应他号召的是欧姆龙公司的创办者立石一真。这两位经营者见面交谈后一拍即合，于1985年联合成立了欧姆龙京都太阳株式会社。旨在致力于为残疾人创造就业机会，让他们成为努力工作，生活自给的独立社会人。 

其特点在于工厂活动并不是一种社会公益活动，而是以获得收益为目的的商业活动。该工厂通过机械装置弥补让作业人员行动受限的身体缺陷，使每个员工都能够展现自己的能力与个性，并利用各自优势开展工作。

学员认真听取汇报

学员参观产品展示区

自立需要的并非钱，而是工作！

以上新闻内容为访学活动首站播报，日本访学活动仍在进行中，请大家持续关注协会新闻！！！